今年年初特朗普政府對(dui)多個國(guo)(guo)(guo)家鋼鋁(lv)行(xing)業進(jin)行(xing)加稅,幅度(du)高達25%,等于從外國(guo)(guo)(guo)進(jin)口(kou)(kou)的鋼鋁(lv)價(jia)格一夜之間漲(zhang)價(jia)25%,這極大(da)(da)打擊了鋼鋁(lv)出(chu)口(kou)(kou)國(guo)(guo)(guo)把產品出(chu)口(kou)(kou)到美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)的熱情.美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)本土鋼鋁(lv)業借此(ci)機(ji)會進(jin)行(xing)跑馬圈地,大(da)(da)幅占領美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)鋼鋁(lv)市場,同時美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)本土鋼鋁(lv)產品價(jia)格也上漲(zhang)超過30%.因此(ci),美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)本土鋼鋁(lv)企(qi)業的利潤大(da)(da)增.這本來對(dui)美(mei)(mei)國(guo)(guo)(guo)鋼鋁(lv)企(qi)業是好事,但不(bu)料由于鋼鋁(lv)企(qi)業利潤大(da)(da)增,鋼鋁(lv)工人薪水卻沒有提升,因此(ci)引(yin)發鋼鋁(lv)工人不(bu)滿.

    美國鋼鐵(tie)產業(ye)聯合工(gong)(gong)會,代表(biao)美國鋼鐵(tie)、安賽樂(le)米(mi)塔(ta)爾2家企業(ye)勞工(gong)(gong)與資(zi)方協(xie)商,認(ren)為(wei)新合約中(zhong)的薪資(zi)成長幅度,不(bu)符合企業(ye)獲利成長,因此(ci)將持續與資(zi)方協(xie)商,且不(bu)排除發起罷(ba)工(gong)(gong).

    美國鋼鐵回(hui)應,目前雙方會談正在進行,將努(nu)力(li)與勞團達成共(gong)識(shi);安賽樂米塔(ta)爾(er)則(ze)拒(ju)絕(jue)評論相關消息.

    產(chan)業(ye)(ye)分析(xi)師(shi)指出,與(yu)勞團簽訂合(he)約可讓企業(ye)(ye)有機(ji)(ji)會(hui)壓低不(bu)斷上升的社會(hui)福利成本(ben),并可讓薪資成長與(yu)產(chan)業(ye)(ye)市(shi)況緊密(mi)聯系(xi);如2015年談判時(shi)(shi),美國鋼鐵正因產(chan)業(ye)(ye)衰退面臨虧損,當時(shi)(shi)勞團同意放棄(qi)3年加薪機(ji)(ji)會(hui).

    今年(nian)美國鋼鐵提出一(yi)份為(wei)期6年(nian)的合約,合約中將在(zai)第 一(yi)年(nian)加(jia)薪4%、接下(xia)來2年(nian)增加(jia)3%,屆時不含獎金、利潤分紅,公(gong)司(si)zui低薪資年(nian)薪將從今年(nian)63516美元(yuan),2024年(nian)漲至71726美元(yuan).

    但工會(hui)代表認(ren)為(wei),企業(ye)因關稅與鋼鐵(tie)(tie)業(ye)市(shi)況變化獲利大幅增加(jia),但勞工卻未因此(ci)受惠,因此(ci)將要(yao)求(qiu)美國(guo)鋼鐵(tie)(tie)提高加(jia)薪幅度(du),或增加(jia)企業(ye)在社會(hui)保險的工同負(fu)擔金額;工會(hui)也認(ren)為(wei),安賽樂米塔爾的合(he)約薪資報價太低……

    可見(jian),在市(shi)場低迷時(shi)由于企業利(li)潤低生存艱難受(shou)害的是(shi)最底層(ceng)的工(gong)(gong)人(ren)(ren),而(er)當(dang)市(shi)場火熱時(shi),利(li)潤大增,工(gong)(gong)人(ren)(ren)卻也得(de)不到自己應得(de)的那一(yi)部分.這是(shi)資本主義對工(gong)(gong)人(ren)(ren)赤裸裸的剝削,但從另(ling)一(yi)方面(mian)來說,美國公(gong)會(hui)在為工(gong)(gong)人(ren)(ren)爭(zheng)取利(li)益的事件中也起(qi)到了積(ji)極的作用(yong).最后結(jie)果(guo)會(hui)如何,我們拭目(mu)以待.